-
تصویر فریبنده
هوش مصنوعی ابتدا به عنوان یک دستیار برای انجام وظایف روزمره مانند مراقبت از فرزندان یا شستن ظرف‌ها تصور می‌شد تا انسان‌ها بتوانند به شغل خود بپردازند. اما واقعیت این است که این فناوری در حال تصاحب مشاغل انسانی است و به رقیبی تبدیل شده که ممکن است جایگاه‌های شغلی را از آن خود کند. این تحول، پرسشی بزرگ را مطرح می‌کند: چه آینده‌ای برای انسان‌ها در دنیای پر از هوش مصنوعی خواهد بود؟
-
دوراهی برق پاک
گذار به انرژی‌های پاک به اولویتی جهانی تبدیل شده، اما تخمین هزینه‌های آن به دلیل عدم قطعیت‌های فناوری، سیاستی و ژئوپلیتیک چالش‌برانگیز است. برآوردهای اس‌اندپی گلوبال نشان می‌دهد که سرمایه‌گذاری مورد نیاز برای مقابله با تغییرات اقلیمی تا ۲۰۳۰ به ۳/۶ تا ۷/۶ تریلیون دلار در سال و تا ۲۰۳۵ به ۸ تریلیون دلار خواهد رسید. کشورهای جنوب جهانی، به‌ویژه در مناطق فقیرتر، در تأمین منابع مالی آن با چالش‌های جدی روبه‌رو هستند.
-
نوآوری‌های تحول‌ساز
برای کشف تکنولوژی‌های نوآورانه در بخش معدن و فلزات، پلتفرم UpLink مجمع جهانی اقتصاد، اخیراً چالش «معدن‌کاری پایدار» را با حضور ۱۵۱ متقاضی برگزار کرد که از میان آنها چند استارت‌آپ به عنوان برنده اعلام شده‌اند.
-
سایه و داده
با شروع دهه ۲۰۲۰، دنیای کار و مشاغل در حوزه منابع انسانی دچار تغییرات شگرفی شده و آینده آن در مسیر تحولات عمده‌ای قرار دارد که ناشی از پیشرفت‌های تکنولوژیکی و تغییرات در ساختار اجتماعی و فرهنگی است. این مقاله با استناد به گزارش futureworkplace به بررسی ۲۱ شغل آینده در حوزه منابع انسانی می‌پردازد؛ مشاغلی که پیش‌بینی می‌شود در دهه آینده جایگاه ویژه‌ای در سازمان‌های پیشرو داشته باشند.